Nr. 70 - Rhein-Lahn-Kreis. JOBS FOR MOMS® - Die innovative Service- und Job-Plattform geht am 8. März 2023 an den Start. Mit online stattfindenden Kick-off-Veranstaltungen präsentiert sich JOBS FOR MOMS® zum Weltfrauentag mit dem Ziel, familienbewusste Arbeitgeber:innen und Mütter als Fachkräfte im nördlichen Rheinland-Pfalz zusammenzubringen. Auch die Gleichstellungsstelle des Rhein-Lahn-Kreises, Dorothee Milles-Ostermann, unterstützt JOBS FOR MOMS®.
JOBS FOR MOMS® macht Fachkräfte und Unternehmen sichtbar, ermöglicht Begegnung und präsentiert wertvolle Angebote von Netzpartner:innen in der Region. Die Gründerinnen Hanna Jones und Anke Hollatz verstehen sich als Generationen-Tandem mit Zielgruppenexpertise. Sie sind interdisziplinär qualifiziert und werden von einem hochmotivierten Team unterstützt. „Ziel der innovativen Plattform ist es, Fachkräfte zu finden, langfristig zu binden und berufliche Chancengleichheit zu ermöglichen. Sind diese Potenziale erst einmal richtig in den Unternehmen verankert, tragen sie zur Stärkung der Unternehmen und damit des Wirtschaftsstandortes im nördlichen Rheinland-Pfalz bei,“ so das Gründerinnen-Tandem unisono. Und weiter: „Ein Tag nach dem Equal Pay Day (equalpayday.de) und pünktlich zum Weltfrauentag machen wir auf die Tatsache aufmerksam, dass Mütter viel zu häufig und meist ein Arbeitsleben lang unterhalb ihres Kompetenzniveaus arbeiten. In Zeiten von branchenübergreifendem Fachkräftemangel ein Zustand, dem wir entgegenwirken werden.”
Die Einzigartigkeit des Service-Portals sehen die Gründerinnen in der Vereinigung der drei regionalen Zielgruppen der Unternehmen, der qualifizierten Mütter und dem breiten Service-Netzwerk. Gut qualifizierte Frauen entdecken familienbewusste Arbeitgeber:innen ihrer Region mit einem Klick. Damit werden Irrwege vermieden, Zeit gespart und die Energie richtig kanalisiert. Individuell und persönlich bereiten sich die künftigen Fachkräfte auf ihre neue berufliche Herausforderung vor, um engagiert in den adäquaten Job zu starten. Die Unternehmen werden in ihrer familienbewussten Unternehmenskultur unterstützt, die ein wichtiges Tool der Fachkräfteakquise darstellt. Damit wird aus einer Job-Plattform das umfassende Dienstleistungsportal mit individuellem Beratungs-, Orientierungs- und Unterstützungsprogramm.
JOBS FOR MOMS® versteht sich als Kommunikationsschnittstelle und macht Potenziale sichtbar. Für Unternehmen bietet das Portal Zugang zu einem neuen Fachkräfte-Pool. Auf der Homepage können sich Unternehmen in der Galerie der familienfreundlichen Arbeitgeber:innen positionieren. Diese Werbefläche ist öffentlich einsehbar und bietet den Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, wenn es um das Fachkräftepotenzial von Frauen geht, denn - so die Gründerinnen: „Arbeitgeberattraktivität gewinnt weiter an Bedeutung!“ JOBS FOR MOMS® bietet den Unternehmen Begleitung und die Etablierung einer familienfreundlichen Arbeitgebermarke.
Mit Kick off-Veranstaltungen am 8. März 2023 eröffnet JOBS FOR MOMS® offiziell die Test-und Lernphase. Von 12.15 bis 12.45 Uhr sind alle Interessierten herzlich eingeladen, an der Paneldiskussion „Mütter sind der verborgene Fachkräftepool” teilzunehmen. Der Live-Stream wird über Instagram live gestreamt. Informationen hierzu finden Sie unter https://www.instagram.com/jobs_for_moms/. Zudem laden Anke Hollatz und Hanna Jones zu einer Online-Infoveranstaltung zum Thema““Ein Blick hinter die Kulissen” ein. Den Einwahllink hierzu finden Sie auf der Homepage unter Events.Im laufenden Jahr 2023 werden die Angebote und die Nutzung der Plattform gemeinsam mit allen Akteuren optimiert. Diese Ergebnisse fließen in die Programmierung der Apps ein, womit der nächste Schritt der interdisziplinären Plattform realisiert wird. JOBS FOR MOMS® sieht sich als social business und wird skalierbar entwickelt: Die Idee darf expandieren und weitere Projekte mit sozioökonomischem Mehrwert fördern.
Als Partner:in können Sie sich ab sofort in der Galerie präsentieren. Als Multiplikator:in bringen Sie den Launch in Ihrem Wirkungskreis mit nach vorne. Bewerben Sie sich als Unternehmen mit Zukunft oder als Spezialist:in für frauenspezifische Themen.
Weitere Infos: www.jobsformoms.de